Voilà une première année que j’ai rejoint Yoann Kalandyk dans son aventure Solution Obvie.
J’ai été embauché en tant que Consultant Microsoft & Office 365, et, à l’issue de cette année, il me tient à cœur de dresser un bref bilan.
Ma volonté ici n’est pas de faire une publicité pour la société mais plutôt de partager mon retour d’expérience et les avantages de travailler dans une entreprise à taille humaine.
Comment j’ai rejoint l’aventure ?
Le début de ma carrière s’est majoritairement fait dans des grosses sociétés de service, mes missions consistaient en des missions de longue durée pour des grands groupes (Auchan, Crédit Agricole, Vallourec…). L’organisation et le cadre technique de ces prestations induisaient presque toujours une monotonie et une lassitude au bout de quelques mois, manque de variété dans les tâches quotidiennes et dans les projets auxquels j’étais intégré.
Au fil des années, je me suis spécialisé dans les technologies Microsoft et plus spécifiquement dans les produits Sharepoint On Premise, Online et Office 365. La montée en puissance du cloud et du SaaS sur les plateformes Microsoft implique un changement du métier d’ingénieur système, j’avais également la volonté de changer mon parcours à venir.
C’est dans ce contexte que Yoann m’a contacté afin de rejoindre la toute jeune entreprise (un peu plus de 12 mois) qu’il avait fondé. Je ne connaissais pas l’entreprise ni même directement Yoann. Lors d’un entretien informel autour d’un repas et d’une bière, Yoann m’a expliqué plus en détail le type de profil qu’il cherchait et les missions qui me seraient confiées.
J’ai été séduit par l’offre de Yoann, la taille humaine de Solution Obvie, les nouvelles perspectives qui s’offraient à moi, les avantages tant salariaux qu’administratifs. J’ai pris le temps de la réflexion et ai finalement accepté de rejoindre cette nouvelle aventure. Malgré la relative jeunesse de l’entreprise je pense que trouver un emploi dans le secteur de l’informatique est aisé, donc ce critère n’a pas été un frein pour moi.
Mes missions au quotidien
Comme dit au dessus, de nombreuses perspectives se sont ouvertes et j’ai eu l’occasion de transformer mon métier, c’est à dire être moins technique (moins d’infrastructure) et développer des compétences d’analyse fonctionnelle afin de guider les clients dans leur projets collaboratifs, j’ai ainsi eu à créer plusieurs espaces SharePoint de gestion de documents, de gestion de grands comptes.
En parallèle et pour des besoins clients, j’ai également pu monter en compétence sur les outils d’automatisation et de personnalisation d’Office 365 (PowerApps et PowerAutomate)
Au delà des projets clients, j’ai animé plusieurs sessions de formation pour différents publics (utilisateurs, ambassadeurs Office 365, administrateurs système).
Cette diversité et cette transformation de mon métier ont été un peu stressante de prime abord mais après une période d’adaptation, la suite de mon parcours professionnel est stimulante et c’est tout à fait ce que je cherchais.
Et la vie de l’entreprise ?
Chez Solution Obvie, la proximité et la facilité de communication sont au programme, nous nous retrouvons toute les semaines avec Yoann autour d’un bon repas pour un moment de discussion et de convivialité, et nous conversons tous les jours via Teams.
Nous n’avons pas de locaux et quand c’est possible tout se fait en télétravail et la réalisation de ces tâches se fait en toute autonomie, permettant ainsi d’organiser ses journées selon ses contraintes familiales et sociales. Il est toutefois fréquent de se retrouver dans des espaces de co-working ou chez des entreprises partenaires.
Tous les ans il est prévu d’assister à des congrès axés autour du travail collaboratif (Wiesbaden en 2019, Prague en 2020) afin de parfaire notre veille technologique et de rencontrer des professionnels, fournisseurs et experts reconnus. C’est aussi l’occasion de se détendre le soir dans une taverne allemande authentique autour d’un gigantesque jarret de porc et d’un bock de bière.
La mutuelle est très performante, pas de ticket restaurants mais des notes de frais pour le matériel et les repas lors des déplacements. En déplacement justement, tout est fait pour le bien-être du collaborateur, voyage en train en première classe, logement confortable, note de frais adaptées à la ville.
Enfin une place est laissée pour l’avis du collaborateur dans les décisions relatives à l’entreprise (Communication, Articles du site Internet; Recrutement…) et c’est un vrai plus qui se fait rare.
Le mot de la fin
Il fait bon vivre chez Solution Obvie, et nous recrutons un consultant Développeur .Net, et un consultant / formateur Office 365 n’hésitez pas à nous rejoindre.
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Laurent Heroguelle
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